採用情報

代表メッセージ

30年の実績もとに海外展開と発信力の強化へ

2017年12月に設立30周年を迎える㈱テノックス九州。攪拌装置で土とセメントを混ぜて土中に固化体を築造し、建築の基礎として地盤改良する独自技術「テノコラム工法」によって、軟弱で取り扱いが難しいとされる九州の地盤で1万5000件以上の工事実績を重ねてきた。
「30年間高品質の固化体を供給してきた。熊本地震で被害状況を調査した際にも当社の基礎工事が強い耐久性を発揮していることが確認できた」と語る松尾弘二社長。最近では会社発足の地・大牟田の炭鉱で用いられていた岩盤掘削技術を応用し、新技術「CCC(チェーンコンベアカッター)工法」を開発。非常に固い地盤の掘削やテノコラム工法では対応できない止水壁築造などに適用可能となった。災害にも強く、より安心・安全な工法の浸透を目指すとともに、新たな技術開発にも力を注ぐ方針だ。
また、九州におけるデータやノウハウを活用して海外にも市場を広げており、ベトナム現地法人も2017年で設立10周年を迎える。「日本式の管理技術を生かし、得意とする建築の基礎工事を海外でも普及していきたい。積極的に技術力の発信に努めていく必要がある」とさらなる挑戦へ意欲は尽きない。

代表取締役 松尾 弘二

採用担当者メッセージ

全員が垣根なく働ける風通しの良い職場です。

品質向上とチャレンジを心がけ、真面目に仕事に取り組んでいける方を、積極的に採用しています。当社は、社長と社員の距離がとても近く、全員が垣根なく働ける風通しの良い職場です。また、新しいことへの挑戦を積極的に受け入れる社風なので、若手社員からベテラン社員まで、様々な年齢層の試み(チャレンジ)を会社がサポートしてまいります。ご応募お待ちしております。

本社事務部 採用担当

採用情報

新卒採用情報

募集職種 総合職 (現場施工職、技術職)
職務内容 現場施工職 : 現場施工管理
技術職 : 設計・技術開発・品質管理
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、現場手当、工場手当、役付手当、時間外勤務手当、他
採用学部 全学部全学科
選考要領 自由応募(書類選考、面接、筆記試験)
提出書類(履歴書、卒業見込証明書、健康診断書)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 福岡市(本社事務所)、大牟田市(機材センター)、その他当社事業所 ※希望勤務地考慮します
休日休暇 週休2日制(隔週)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社カレンダーによる
加入社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度
募集人数 若干名
申込み方法 エントリーフォーム、もしくは「マイナビ2020」「リクナビ2020」よりお申込みください。

中途採用情報

募集職種 総合職 (現場施工職、技術職)
職務内容 現場施工職 : 現場施工管理
技術職 : 設計・技術開発・品質管理
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、現場手当、工場手当、役付手当、時間外勤務手当、他
採用学部 全学部全学科
選考要領 自由応募(書類選考、面接)
提出書類(履歴書、職務経歴書)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 福岡市(本社事務所)、大牟田市(機材センター)、その他当社事業所 ※希望勤務地考慮します
休日休暇 週休2日制(隔週)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社カレンダーによる
加入社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度
募集人数 若干名
申込み方法 エントリーフォームよりお申込みください。

問合せ先

問合せ先 本社事務部 採用担当
〒810-0001
福岡市中央区天神4丁目1番11号 久原本家天神ビル5階
株式会社テノックス九州 事務部 採用担当
TEL:092-722-1793

新卒・中途採用エントリーフォーム

株式会社テノックス九州に入社をご希望の方は下記のフォームからご応募ください。
万一メールが届かない場合には、お電話にてお問合せください。
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採用種別*

新卒採用 中途採用
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学校名/専攻 
在学期間  年~  年
学校名/専攻 
在学期間  年~  年
学校名/専攻 
在学期間  年~  年
資格 取得年月  年  月  名称 
取得年月  年  月  名称 
取得年月  年  月  名称 
その他

個人情報保護方針

株式会社テノックス九州(以下「当社」という)は、当社の個人情報保護方針を以下のとおり定めます。
(1)法令・ガイドラインの遵守
• 当社は、個人情報に関する法令、関係省庁のガイドラインを遵守します。
(2)個人情報の取得、利用
• 当社は、利用目的を特定して個人情報を取り扱います。
• 当社は、法令に定める場合を除き、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用しません。
• 当社は、個人情報を適正な方法で取得します。
• 当社は、個人情報を取得する場合は、法令に定める場合を除き、あらかじめ、その利用目的を本人に明示します。
(3)個人情報の管理
• 当社は、個人情報を安全に管理するために必要かつ適切な措置を講じます。
• 当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
• 当社は、業務上の必要により個人情報の管理の全部または一部を委託するときは、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
• 当社は、委託元よりお預かりした個人情報について、契約とその利用目的の範囲内で使用します。
(4)個人情報の第三者への提供
• 当社は、法令に定める場合を除き、本人の同意を得ずに、個人情報を第三者に提供しません。
(5)個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・追加・削除・利用停止
• 当社は、本人より個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止等を求められたときは、法令に定める場合を除き、速やかに対応します。
(6)お問い合わせ
• 個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、当社 事務部 総務担当(092-722-1793)にて受付け対応します。

制定:2017年9月21日